С нового 2013 года, будут введены новые правила на декретные выплаты. Раньше мамы могли сами выбирать получать им выплаты за год работы или за 2года, то теперь правила изменились и мамочкам не оставили выбора и ставят их перед фактом. С 2013 года, декретные отпускные будут начисляться из расчёта последних двух лет работы.
Если молодая мама перед уходом в декрет сменила несколько рабочих мест, то пособие по беременности и родам будут выплачивать все организации. А вот пособие по уходу за ребёнком будет выплачивать одна организация, причём какая именно это будет организация мама будет выбирать сама. Размер этого пособия будет определять среднемесячный заработок, но не менее 40% от заработной платы. Конечно на 40% не сходишь лишний раз в дорогущий салон, а вот домашние спа процедуры будут любой ценительнице красоты по карману.
Как будут считать заработок?
Планируется рассчитывать заработок следующим образом:
Двухлетний заработок поделят на число календарных дней. но из которого будут исключаться некоторые периоды:
- отпуск по случаю беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком;
- отдельно будут оплачивать за выходные дни, если у вас ребёнок инвалид;
- если сотрудник организации был освобождён от работы по какой либо причине, и при этом страховые взносы не начислялись по закону № 212-ФЗ.
Раньше молодые мамы могли выбрать за какой период рассчитывать выплаты по уходу за ребёнком, год или 2 года. Если было выгоднее рассчитывать за 1 год, то новоиспечённая мама могла выбрать этот период и получать больше, сейчас такой возможности уже не будет. А очень жалко, ведь иногда намного выгоднее выбрать 1 год как расчётный период, но отчаиваться не стоит posecretu.com надеется на то, что бюджету будущих сильно не пострадают.